Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Kalkulatoren (m/w/d) als Pre-Construction Engineer im Schlüsselfertigbau
Wohngebäude, Büro- und Gewerbeimmobilien, Logistik-, Produktions- und Sporthallen
- Sie unterstützen die Beratung unserer Bauherren in enger Zusammenarbeit mit den Sales-Managern
- Als Teil des Projektteams in der Angebotsphase erarbeiten Sie technische Konzepte in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren
- Sie prüfen und bewerten die Planungsunterlagen hinsichtlich technischer Machbarkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Sie ermitteln Baukosten mit Hilfe unserer modernen Software zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung
- Sie formulieren und erstellen Angebotstexte zur Vorbereitung der Vertragsverhandlung und wirken bei der Auftragsvorbereitung mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
- Erste Berufserfahrung bringen Sie in der Bauleitung, Kalkulation oder Planung im Schlüsselfertigbau mit
- Kenntnisse gängiger MS-Office-Software sind Voraussetzung, Erfahrung mit Kalkulationssoftware von Vorteil
- Sie verfügen über eine Affinität zu Bautechnik und es gelingt Ihnen, analytisch, strukturiert vorzugehen und unternehmerisch zu denken
- Kundenorientierung, Überzeugungsfähigkeit und Engagement werden Ihnen weitere Karriereschritte bei GOLDBECK ermöglichen
Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 h / Woche) zu besetzen.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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