CFD Simulationsingenieur Multiphysics (m/w/d)

Bertrandt AG

  • Mönsheim
  • Veröffentlicht am: 16. Dezember 2025
Jobbeschreibung

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.

CFD Simulationsingenieur Multiphysics (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Ort: Mönsheim


Wir suchen Unterstützung für unseren Kunden, ein weltweit führendes Technologieunternehmen in der optischen und optoelektronischen Industrie. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Selbständiger Aufbau sowie Weiterentwicklung von CFD-Simulationsmodellen komplexer mechatronischer Systeme
  • Durchführung von strömungsmechanischen und multiphysikalischen Simulationen in 1D und 3D
  • Erarbeiten und Umsetzen von Optimierungsvorschlägen und State-of-the-Art Berechnungsmethoden
  • Vergleich der Simulationsergebnisse mit Versuchsdaten und Validierung der CFD-Systemmodelle
  • Erstellen von Präsentationen, Dokumentationen und Vorstellung der Ergebnisse in Kundengremien
  • Team-orientierte und multidisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen Umfeld

  • Sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Natur-/ Ingenieurwissenschaften, Physik oder vergleichbarer Qualifikation, wünschenswert mit Promotion
  • Einschlägige Berufserfahrung in der virtuellen Produktentwicklung mit Siemens STAR-CCM+
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Strömungsmechanik, Thermodynamik, Numerik sowie Vakuumtechnik wünschenswert
  • Programmiererfahrung in Java, Python und Matlab erforderlich
  • Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
  • hohes Maß an Engagement und Flexibilität
  • eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten im Projektteam
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Trainingsangebote
  • Sportliche Aktivitäten
  • Intensive Einarbeitung
  • Mitarbeiter-Events
  • Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
  • Flache Hierarchien
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