Jobbeschreibung
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.Projektkoordination (m/w/d) internationale Hochschulzusammenarbeit
Besetzung nächstmöglich | befristet bis 31.12.2027 | Teilzeit mit 75% | Hochschulreferat Internationale Angelegenheiten | Campus Südstadt
- Koordination von primär hochschulinternen Aktivitäten im Kontext der European University Alliance PIONEER
- Organisation und Begleitung von Veranstaltungen im Rahmen von PIONEER und dem Projekt Connecting Dots (z.B. Winter Schools, internationale Netzwerkveranstaltungen)
- Betreuung der Teilnehmenden vor und während der Veranstaltungen (u.a. Korrespondenz, Koordination der Services)
- Budgetverwaltung in Abstimmung mit der Projektleitung, den Fachabteilungen und dem Mittelgeber Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD)
- Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Webkommunikation und Social Media
- Pflege projektrelevanter Datenbanken
- Hochschulabschluss (Bachelorniveau)
- Arbeitserfahrung in der Koordination von (Drittmittel-)Projekten inklusive der Budgetverwaltung
- Berufliche Expertise in der Planung und Begleitung von Veranstaltungen einschließlich Öffentlichkeitsarbeit
- Versiert im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen sowie idealerweise mit SAP
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Vergütung nach EG 11 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Gespräche
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche