Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 2026

Schreiner Group GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude.

Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. UnserKerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit ca. 1.300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz vonca. 220 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie„Innovator des Jahres“,„Bayerns Best 50“oder„Erfolgreich.Familienfreundlich“bestätigen unseren Erfolg.


Stationen während der 2-jährigen Ausbildungszeit:

  • Produktion: Mitarbeit im Fertigungsteam bei echten Kundenaufträge an Druck- und Weiterverarbeitungsmaschinen (z.B. Drucken, Spenden, Stanzen, Kaschieren, Längs- und Querschneiden, Bildverarbeitung)

  • Booklet-Fertigung: Verarbeitung von Papier

  • Fertigungslogistik: Versorgung der Produktionsanlagen mit Fertigungskomponenten

  • Qualitätsmanagement: Prozesskontrolle und Warenausgangsprüfung

Nach der Ausbildung:

Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bedienst Du bei der Schreiner Group Produktionsanlagen und bist für einen reibungslosen Produktionsablauf verantwortlich. Dazu gehört das Einrichten und Führen modernster Druck- oder Weiterverarbeitungsmaschinen, verbunden mit Konfektionierung und Qualitätskontrolle.


  • Mittelschulabschluss
  • Gutes technisches Verständnis
  • Handwerklich geschickt, präzises Arbeiten
  • Sehr gutes Sehvermögen und Farbsichtigkeit
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten

  • Individuelle und intensive Betreuung durch unsere Ausbilder

  • Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung

  • Azubitage zum Ausbildungsbeginn

  • Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür)

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

  • Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die Berufsschule

Mehr