Jobbeschreibung
Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands. Wir sind eine Universalbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter internationaler Präsenz und enger Integration in die Sparkassenorganisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervorragende Ratings. Unser erfolgreiches strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Als Sparkassenzentralbank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienstleister für bundesweit 40 Prozent aller Sparkassen. In Zukunft wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen. Dafür suchen wir Dich als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main.
Experte Kreditrisikoüberwachung und -reporting (w/m/d)
- Sie überwachen, analysieren und berichten die Kredit- und Derivaterisiken der Bank.
- Zur ihren Aufgaben gehört zudem die Unterstützung der regelmäßigen und anlassbezogenen Risikoberichterstattung gegenüber den Gremien der Bank, internen und externen Prüfern, sowie der Bankenaufsicht und dessen stetige Weiterentwicklung, vor allem des Risikodatenhaushalts.
- Sie leiten selbständig oder auch im Team aus ihren Analysen Risikoeinschätzungen und Handlungsempfehlungen ab, die sie dann auch gegenüber den Gremien vertreten.
- Sie unterstützen mit ihren Analysen und Einschätzungen die operative Marktfolge bei der Steuerung des Kredit- und Derivateportfolios.
- Sie nehmen neue/geänderte Anforderungen der Regulatorik sowie an die interne Risikosteuerung auf und sind gemeinsam mit dem Team für deren Umsetzung verantwortlich.
- Ihre fachlichen Themengebiete vertreten Sie bereichsübergreifend in Projekten und bei Prüfungen.
- Sie haben ein Hochschulstudium mit Fokus Wirtschaft oder Finanzmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert.
- Sie haben Kenntnisse über Methoden zur Bemessung kontrahenten- und emittentenbezogener Adressenausfallrisiken inkl. derivativer Finanzinstrumente (CCR).
- Sie sind vertraut mit der Anwendung von MS-Office, SQL, Python u/o R, Power BI und haben Erfahrungen in der Datenbankmodellierung.
- Sie haben Erfahrungen im Risikocontrolling und-reporting, vorzugsweise mit Fokus ADR/CCR.
- Sie kennen das Bankaufsichtsrecht (insb. MaRisk, CRR, BCBS 239), haben praxistaugliche Englischkenntnisse und sind projektarbeitserfahren.
- Sie haben ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und können ihre Ergebnisse themen- und adressatengerecht vermitteln. Sie arbeiten zielgerichtet und eigenständig und bringen sich verantwortungsvoll ins Team ein.
- Gestaltungsspielraum: Bei uns findest Du verantwortungsvolle Aufgaben und kannst Dein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
- Entwicklungsangebot: Wir bieten Dir ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Dein persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
- Faire Vergütung: Bei uns erhälst Du ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
- Altersvorsorge: Wir bieten Dir eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung kannst Du auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Dir flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus kannst Du bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
- Urlaub: Du kannst bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
- Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Dir monatlich 100 € brutto, die Du für nachhaltige Zwecke frei verwenden kannst, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
- JobRad: Lease mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und sei nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
- Vielfalt und Networking: Werde Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
- Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleibst Du fit am Arbeitsplatz.