Jobbeschreibung
Die Talgo (Deutschland) GmbH, Teil der erfolgreichen spanischen Talgo-Gruppe, ist ein anerkanntes Serviceunternehmen für Schienenfahrzeuge und eisenbahnspezifische Werkzeugmaschinen. An unserem Standort auf dem RAW-Gelände in Berlin-Friedrichshain beschäftigen wir derzeit mehr als 135 Mitarbeitende und übernehmen die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen für verschiedene Eisenbahnverkehrsunternehmen.
- Du gestaltest eine durchgehend positive Candidate Experience – vom ersten Kontakt über den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zum erfolgreichen Onboarding.
- Du entwickelst zielgruppengerechte Stellenanzeigen, veröffentlichst diese in passenden Kanälen und optimierst kontinuierlich unsere Recruiting-Pipeline.
- Du identifizierst neue Recruiting- und Sourcing-Kanäle, steuerst externe Dienstleister und baust ein starkes Netzwerk zu Recruitern und relevanten Partnern auf.
- Du unterstützt unsere Fachbereiche im gesamten Auswahlprozess – von der professionellen Vorauswahl der Bewerbungen über die Gesprächskoordination bis zur aktiven Teilnahme an Interviews und Beratung unserer Führungskräfte.
- Du konzipierst und etablierst ein internes Talentmanagement, entwickelst transparente Karriere- und Entwicklungswege und begleitest Führungskräfte bei Fragen der Personalentwicklung.
- Du planst und organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen, stimmst Lernbedarfe mit den Fachbereichen ab und entwickelst passende Trainings- und Weiterbildungsangebote.
- Du verantwortest das jährliche Weiterbildungsbudget, erstellst den Schulungsplan und pflegst unser internes Qualifizierungstool.
- Als Teil des internationalen HR-Teams der Talgo-Gruppe arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen und bringst dein Know-how in internationale HR-Projekte ein.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise – du arbeitest proaktiv, verbindlich und begegnest Menschen stets wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Diskretion und Serviceorientierung sowie gute Englisch- oder Spanischkenntnisse, die dir die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld erleichtern.
- 30 Tage Urlaub – Perfekt zum Entspannen!
- 38-Stunden-Woche – Genug Zeit für deine Familie und Freunde!
- Attraktive Vergütung – Inklusive Weihnachtsgeld, individueller Leistungsprämie und kollektiver Ergebnisprämie!
- Familiäres Miteinander -Bei uns bist du nicht nur eine Nummer!
- Intensive Einarbeitung - Damit du dich von Anfang an sicher fühlst und erfolgreich durchstarten kannst.
- Zusätzliche Altersvorsorge - Wir denken an deine Zukunft
- Ein sicherer Job in einem global tätigen Unternehmen. – Weil Stabilität wichtig ist.