Jobbeschreibung
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BB I 1 „Neubau Deutscher Bundestag“ Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen
Ingenieurin / Ingenieur als Projektsachbearbeitung (w/m/d) Versorgungstechnik
Knr. 260-25
Vergütung
E 12 TVöD
Beschäftigungsart
unbefristet
Wochenstunden
39 h / Teilzeit möglich
Arbeitsort
Berlin
Bewerbungsfrist
11.01.2026
Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das Referat BB I 1 verantwortet das Projektmanagement für den Rückbau von Bestandsgebäuden sowie den Neubau zweier Regierungs- und Verwaltungsgebäude für den Deutschen Bundestag einschließlich der Errichtung einer Energiezentrale in der Schadowstraße 4 und auf dem Areal Luisenblock Ost in Berlin-Mitte.
Nähere Informationen erhalten Sie unter: bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bb/abteilung-bb-I/referat-bb-I-1/_node.html
- Projektsachbearbeitung TGA-M für das Projekt des Deutschen Bundestages, Regierungs- und Verwaltungsgebäude in der Schadowstraße 4 und die Errichtung der Energiezentrale
- Beratung und Abstimmung mit Gebäudenutzern, Planern, Gutachtern und Sonderfachleuten
- Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen und Nachträgen für freiberuflich Tätige
- Koordination und Kontrolle der Leistungen freiberuflich Tätiger hinsichtlich Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
- Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen
- Prüfung von Angeboten und Rechnungen freiberuflich Tätiger sowie bauausführender Firmen
- Durchführung baufachlicher Abnahmen einschließlich Mängelfeststellung und Mängelverfolgung
Vorausgesetzt werden:
- abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
- oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können
Worauf es uns noch ankommt:
- mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Bauwesen oder Projektsteuerung
- Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in Projektmanagement, Projektentwicklung und Planung
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fähigkeit zur kollegialen und fachübergreifenden Zusammenarbeit
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur präzisen und verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative, Flexibilität, Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Durchsetzungsvermögen gegenüber Projektbeteiligten
- deutsche Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)
- erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.
In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen.
Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.
Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. TVöD.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis.
Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche stattfinden.
Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.
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