Jobbeschreibung
Du willst Verantwortung übernehmen, Themen vorantreiben und Strukturen aktiv mitgestalten?
Bei Katholino entsteht ein Rechnungswesen, das sich neu aufstellt, wächst und moderne Abläufe etabliert. Als Teamleitung bist du nicht nur dabei – du prägst diesen Weg entscheidend mit. Du arbeitest nah an der Abteilungsleitung, gestaltest Prozesse von Anfang an mit und hast die Möglichkeit, ein wachsendes Umfeld fachlich wie menschlich voranzubringen.
Wenn du Freude daran hast, Komplexität zu ordnen, Standards aufzubauen und ein Team sicher durch Veränderung zu führen, wirst du dich bei uns schnell zuhause fühlen.
Für die Abteilung Finanzbuchhaltung sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln und in Vollzeit eine Teamleitung Finanzbuchhaltung (w/m/d)
Du führst ein kleines Team, verantwortest eine korrekte und termingerechte Finanzbuchhaltung sowie Monats- und Jahresabschlüsse. Du stellst Standards sicher, arbeitest eng mit Wirtschaftsprüfern und Schnittstellen zusammen und entwickelst Prozesse sowie neue Verwaltungsabläufe aktiv weiter – mit direktem Einfluss auf Strukturen und Entscheidungen. Genau das Richtige, wenn du Freude daran hast, Herausforderungen anzunehmen und Dinge besser zu machen.
Du bringst Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und sicherer HGB-Bilanzierung mit, ergänzt durch eine passende Qualifikation und idealerweise erste Führungserfahrung. Du arbeitest strukturiert, klar und lösungsorientiert, hast Spaß an Prozessoptimierung und möchtest ein Umfeld mitgestalten, das sich weiterentwickelt. Herausforderungen motivieren dich – und du gewinnst Menschen durch Kommunikation, Klarheit und Verlässlichkeit.
- Mitgestalten ist das A&O: Du wirkst von Anfang an an der Weiterentwicklung des gesamten Rechnungswesens mit und nimmst echten Einfluss auf Standards, Strukturen und Abläufe.
- Wachstum schafft Chancen: Unser Bereich wächst schnell — dadurch eröffnen sich neue Verantwortungsfelder, Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume.
- Nahe an Entscheidungen: Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, kurze Wege, viel Vertrauen und Eigenständigkeit.
- Flexibel & modern: Zwei Tage Homeoffice, Kernarbeitszeiten, agiles Miteinander und ein Umfeld, das Weiterentwicklung ausdrücklich unterstützt.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach KAVO EG 13, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage plus Sonder- und Brauchtumstage, Urban Sports Förderung, Zuschuss zum Deutschlandticket.