Bibliothekar, Pädagoge, Erzieher (m/w/d) für Leseförderung & Bibliothek-Aufbau an der Seepark-Grundschule

gss Schulpartner GmbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 15. Dezember 2025
Jobbeschreibung

Wir von gss Schulpartner GmbH unterstützen und fördern Schüler*innen der 1.-6. Klasse beim Lernen. Im Mittelpunkt unserer Lern- und Leseförderung stehen für uns die Schüler*innen mit all ihrer Vielseitigkeit! Zum Aufbau einer Bibliothek kombiniert mit großartigen Leseangeboten suchen wir für 15, bzw. 20 Std./W. Sie.

Die im Oktober 2024 eröffnete Seepark-Grundschule im neuen Wohnviertel in Karlshorst orientiert sich auf Gesundheitsförderung und Umwelterziehung. Die Themen wie gesunde Ernährung, Bewegung, Stressbewältigung, psychische Gesundheit bilden die Grundbausteine des Schulprogramms.


  • Aufbau, Organisation und Pflege einer schulinternen Bibliothek
  • Auswahl und Bereitstellung alters- und sprachsensibler Medien
  • Planung und Umsetzung von Angeboten zur Leseförderung
  • Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Erzieher*innen und Fachkräften zur Integration von Leseförderung in den Schulalltag

  • Sie sind Bibliothekar*in, Pädagog*in, Lerntherapeut*in, Logopäde*in, Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Lehrer*in, Erzieher*in, erfahrene Praktiker*in der Lernförderung, Studierende.
  • Sie begeistern Kinder der 1.–6. Klasse für das Lesen und entwickeln kreative Wege, Leseschwierigkeiten zu überwinden.
  • Sie bringen eigene Ideen, Interessen und Kompetenzen aktiv in Ihre Arbeit ein.
  • Sie arbeiten gern im Team, sind aber auch selbstständig und zuverlässig
  • Sie verfügen über Erfahrung in Bibliotheksarbeit, Pädagogik, Lernförderung oder vergleichbaren Bereichen – egal ob als Fachkraft, Quereinsteigerin oder Studierender.

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto
  • Krankenzusatzversicherung im Wert von 300 Euro/Jahr
  • Guthabenkarte mit 50 Euro/Monat (z.B. für Urban Sports Club)
  • jährliche Sonderzahlung
  • Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern & Marken
  • Jobrad
  • bezahlte Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Klausurtage
  • jährliche Firmenevents
  • fachliche und konzeptionelle Mitgestaltung in einem altersgemischten Team
  • moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes
  • ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Kooperation mit Schulen
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