Jobbeschreibung
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Dresden oder Meißen Dich als Ingenieur für Technologiebewertung und Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d).
Im Rahmen des jungen Teams „Neue Technologien/Business Development“ arbeiten wir daran, neue Geschäftsfelder bei UKA zu etablieren. Der Fokus der Stelle liegt auf der Bewertung und Simulation neuer Technologien sowie der technischen Projektbegleitung von der Marktanalyse bis zur Pilotierung innovativer Energielösungen. Folgende spannende Aufgaben erwarten Dich:
- Bewertung neuer Technologien hinsichtlich Machbarkeit, Effizienz, Skalierbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Erstellung technischer Konzepte und Spezifikationen für innovative Energielösungen
- Systematische Markt- und Wettbewerbsanalyse im Bereich erneuerbare Energien
- Mitwirkung bei Simulationen, Modellierungen und Optimierung von Auslegungstools
- Unterstützung von Pilotprojekten sowie aktiver Wissenstransfer durch Workshops und Materialien und Netzwerkaufbau
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Regenerative Energiesysteme oder einem vergleichbaren MINT-Fach
- Erste Berufserfahrung (1–3 Jahre) in Projekten der Energiewirtschaft oder hohe Lernbereitschaft als Berufseinsteiger
- Kenntnisse in Batteriespeichersystemen, Netzintegration und regulatorischen Rahmenbedingungen im Energiesektor
- Vorteilhaft: Programmier- oder Modellierungskenntnisse (z. B. Python, MATLAB)
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
- digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
- zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
- kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb