Jobbeschreibung
Wir brennen für das, was wir tun.Unsere Vision: Die Welt von fossilen Brennstoffen befreien. Mit unseren innovativen Wasserstofftechnologien helfen wir großen Industrieunternehmen dabei, klimaneutral zu werden. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir an das enorme Potenzial von grünem Wasserstoff geglaubt. Heute sind wir mit mehr als 650 Mitarbeitenden und einem einzigartigen Produktportfolio eines der weltweit führenden Elektrolyseunternehmen.
- Du übernimmst die operative Steuerung der Fertigung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du bist zudem verantwortlich für das Anlegen von Fertigungsaufträgen in SAP, lastest sie ein und aktualisierst sie bei Bedarf
- Du überwachst die Verfügbarkeit von Personal und Material. Dabei unterstützt du bei der Schulung und Einweisung der Mitarbeitenden an den Produktionsanlagen und teilst die Mitarbeitenden den jeweiligen Aufgaben zu
- Du kontrollierst die ausgeführten Arbeiten und dokumentierst die Ergebnisse. Du hältst Betriebsanweisungen, Arbeitsanweisungen und Prüfvorgaben konsequent ein. Du gibst Rückmeldungen zu deinen Arbeitsschritten im ERP-System
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund und/oder bist Meister:in oder Techniker:in, beispielsweise als Anlagenmechaniker:in, Mechatroniker:in oder in verwandten Disziplinen
- Du bringst mehrjährige Erfahrungen im Rohrleitungsbau und in der elektrischen Verdrahtung von Anlagen mit
- Du hast Vorerfahrungen bei der fachlichen Führung von Mitarbeiter:innen
- Du arbeitest gewissenhaft und zuverlässig, behältst den Überblick in komplexen Situationen und triffst klare Entscheidungen
- Du verfügst über Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Du bist bereit, im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten und hast verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie
- Fachliche Weiterentwicklung in der unternehmensinternen Academy mit vielfältigen Schulungen
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Unterstützung während der Onboardingphase
- Sportliche Auszeit mit Lauftreff oder kostenfreier, wöchentlicher Yogastunde
- 30 Tage Urlaub mit großzügigen und flexiblen Urlaubsregelungen
- Zuschuss zu DVB Abo-Monatskarte, Deutschlandticket und/oder Jobradleasing
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %