Partner Manager – Vertrieb / Onboarding / IaaS (m/w/d)

IONOS SE

Jobbeschreibung
Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen.

Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden.

Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.
  • Du verantwortest die Akquise, das Onboarding und den Aufbau von Vertriebspartnern (MSP, SI, Reseller)
  • Du entwickelst mit unseren Vertriebspartnern gemeinsame Wachstums-, Vertriebs- und Marketingpläne mit dem Ziel stetiger Umsatzsteigerung
  • Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen Geschäftsbereichen (u.a. Account Sales, Professional Services) zusammen und stehst in ständigem Austausch mit diesen, um erfolgreiche Vertriebspartnerschaften zu gewährleisten
  • Du identifizierst und entwickelst eine vielversprechende Pipeline potenziell neuer IaaS-Projekte durch regelmäßigen Austausch mit unseren Vertriebspartnern
  • Du verfügst über die Fähigkeit zur eigenständigen Erfolgskontrolle und Forecast-Verhalten

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du besitzt umfassendes IT-Infrastruktur- und Cloud-Know-how
  • Du hast mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen und fundierte Kenntnisse sowie ein starkes Netzwerk im deutschen IT Channel
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz und denkst unternehmerisch, mit hoher Eigenmotivation und strukturierter Arbeitsweise
  • Du präsentierst dich selbstsicher, es fällt dir leicht, andere für eine Sache zu begeistern, und du hast eine hohe landesweite Reisebereitschaft

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse
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