Jobbeschreibung
Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mach‘ schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns hast du dafür alle Möglichkeiten. Denn du gehörst voll und ganz zum Team und übernimmst sofort Verantwortung. Nebenbei lernst du Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und kannst durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für deinen möglichen späteren Einstieg bei uns.
Praktikum HR Development - HR Strategie, Culture & Change Management (m/w/d)
Gesellschaft JH AG
Geschäftsbereich Betriebswirtschaft
Standort Konzernzentrale Hamburg
Beginn 01.04.2026
Dauer 6 Monate
Wochenstunden 35 Std.
Wir ruhen uns nicht auf Erfolgen aus. Mit unserer Ideenkultur, einem einzigartigen Teamspirit, der Mitarbeitern Verantwortung für gesamte Projekte erlaubt, sinnstiftender Arbeit und dem nötigen Handlungs- und Gestaltungsfreiraum gehen wir immer einen Schritt weiter. Und dafür brauchen wir dich. Werde Teil unseres Teams und entfessle Jungheinrich in dir!
Eigenverantwortliche Mitarbeit auf Augenhöhe im HR Development Team im Themenkontext HR Strategie, Culture & Change Management:
- Unterstützung bei der Umsetzung unserer strategischen Initiativen mit dem Ziel der Stärkung der Veränderungskompetenz der Organisation und der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur
- Mitarbeit bei der Konzeption, Einführung und Begleitung von konzernweiten Veränderungs- und Kulturentwicklungen im internationalen Umfeld
- Selbstständige Bearbeitung von Arbeitspaketen in Projekten inklusive der Erstellung von Kommunikationsmaterialien, Konzepten und Präsentationen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres digitalen Auftritts im Intranet, des Change Management Newsletters sowie unserer Teammeetings und Learning Sessions
- Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang oder im Gap Year
- Du hast erste praktische Erfahrungen im Konzern: Idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. „Change-Management“
- Du bringst gute IT-Kenntnisse in MS Office (Teams, Outlook) mit
- Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Dich zeichnet ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte strategische und analytische Arbeits- und Denkweise aus
- Persönliche Fachbetreuung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Gleitzeit
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Betriebsrestaurant und Barista Bar