Jobbeschreibung
Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kund:innen da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich!
- Du bist die direkte telefonische Ansprechperson für unsere Vertriebspartner:innen und unterstützt diese als Sparringspartner:in
- Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen der Risikoträger und dem Underwriting zusammen
- Du baust langfristige und tragfähige Beziehungen zu unseren Vertriebspartner:innen über moderne Kommunikationswege (z. B. Video-Telefonie) auf
- Du findest mit dem/der Vertriebspartner:in passende Lösungen für Kunden, stellst unsere Produkte vor und informierst deine Partner:innen stetig über unsere Produktneuerungen und -innovationen
- Du planst mit den Vertriebspartner:innen Vertriebsaktionen und bringst diese in die Umsetzung
- Du führst (Online-)Schulungen durch und übermittelst neue und kreative Vertriebsansätze
- Du bringst deine Ideen ein, wie KI-Tools und digitale Lösungen unsere Prozesse optimieren können
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse der Versicherungsbranche, insbesondere im privaten/gewerblichen Rechtsschutz oder in der privaten Krankenversicherung bringst du mit
- Du überzeugst mit deinem freundlichen und verbindlichen Auftreten, deiner Kommunikationsstärke sowie deinem Teamgeist
- Vertriebserfahrung und Freude an der Betreuung von B2B-Partner:innen zeichnen dich aus
- Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen mit KI-Tools (z. B. Copilot, ChatGPT) oder hast starkes Interesse daran, dich in diesem Bereich weiterzubilden
- Arbeit, Freizeit und Familie im Einklang - Dank 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
- Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA) - Nutze die Möglichkeit für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern zu arbeiten
- Learn2Develop - Erweitere kontinuierlich dein Know-how durch unsere individuellen Weiterbildungsangebote
- Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog
- Dein Vergütungspaket richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschuss)
- Smart Insurer - Wir nutzen digitale Werkzeuge, KI und denken Prozesse digital, um unserem gemeinsamen Ziel, der innovativste Versicherer zu sein, jeden Tag ein Stück näher zu kommen