Technischer Mitarbeiter (m/w/d) (Informatiker / Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor oder Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker [m/w/d])

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Autorisierte Stelle Bayern für den Bereich AS 22 – Nutzer­ma­nage­ment mit Sitz in 86343 Königs­brunn, Föllstraße 24, zum nächst­möglichen Zeitpunkt und un­befristet einen

Technischen Mitarbeiter (m/w/d)
(Informatiker / Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor oder Fachinformatiker / IT‑System­elektroniker [m/w/d])

Als innovative Polizei­behörde mit Schnitt­stellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­kriminal­amt ein un­ver­zicht­barer und wichtiger Bestand­teil der Sicherheits­struktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Stand­orten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königs­brunn ver­schiedenste Berufs­felder ab, darunter beispiels­weise Polizei­vollzugs­dienst, Verwaltung, Forschung und Informatik, und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeits­feld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mit­arbeitenden, eine freundliche und familiäre Atmosphäre.

Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenz­zentrum für den Digital­funk aller Behörden und Organi­sationen mit Sicher­heits­aufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereit­stellung der Digital­funk­dienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig.

Der Digitalfunk BOS gewähr­leistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundes­weit ein­heit­lichen Netz kommunizieren die Behörden und Organi­sationen mit Sicher­heits­aufgaben mit­hilfe des modernen, abhör­sicheren Digital­funks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatz­kräfte von Feuerwehr, Katastrophen­schutz, Rettungs­dienst, THW, Zoll und Polizei.

• Vorbereitung, Test, Pilotierung und Durch­führung von End­geräte­releases (Pager und Funkgeräte)
• Mitwirkung bei der Ein­führung und Be­treuung der digitalen Alarmierung in Bayern
• Inbetrieb­nahme und Administration von Software­tools für das Update von End­geräten des Digital­funk BOS
• Second-Level-Support im Bereich Update­system und Digital­funk­end­geräte durch Fehler­analysen und Nutzer­be­treuung
• Ansprechpartner (m/w/d) des Third-Level-Support (Endgeräte­hersteller)
• Erstellung von Test­plänen, Test­spezifikationen und Test­prozeduren ent­sprechend den definierten Anforderungen für Endgeräte und die Updatesysteme des Digitalfunk BOS
• Analyse, Prüfung, Ab­stimmung und Freigabe von End­geräte­parametern
• Durch­führung von Qualitäts­maß­nahmen
• Schnitt­stellen­funktion für mehrere interne Projekte und Vorhaben
• Ansprechpartner (m/w/d) im Fach­bereich für beteiligte IT-Partner und End­geräte­hersteller

• Ab­ge­schlossenes Studium als Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fach­richtung Informatik oder Elektro­technik bzw. eines ver­gleich­baren technischen Studien­gangs oder eine ab­ge­schlossene technische Berufs­aus­bildung, z. B. als Fach­informatiker (m/w/d) oder IT-System­elektroniker (m/w/d) mit lang­jähriger Berufs­erfahrung, idealer­weise mit der Weiter­bildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
• Interesse an komplexen technischen und or­ga­ni­sa­to­ri­schen Sach­ver­halten
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-An­wendungen Outlook, Word und Excel
• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Verantwortungs­bewusstsein und Team­fähigkeit
• Service­orientiertes Auftreten
• Führerschein der Klasse B und Bereit­schaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen inner­halb Deutschlands

Folgende Kenntnisse und Er­fahrungen sind wünschenswert:

• Erfahrungen bei Spezifikation, Doku­men­ta­tion, Test und Abnahme von Software­produkten
• Grund­kennt­nisse und/oder Vor­er­fahrungen im TETRA-, Mobil- oder Analog­funk
• BOS-Erfahrungen (z. B. Tätig­keiten im Umfeld Frei­willige Feuer­wehr, Rettungs­dienst, Katastrophen­schutz etc.)

• Einen modernen und krisen­sicheren Arbeits­platz
• Ein abwechslungs­reiches, viel­seitiges und inno­vatives Aufgaben­gebiet
• Eine fundierte und strukturierte Ein­arbeitung
• Die Mitarbeit in einem engagierten Team in an­genehmer Arbeits­atmosphäre
• Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen der Gleit­arbeits­zeit
• Ein attraktives Gesundheits­ma­nage­ment mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter An­rechnung auf die Arbeits­zeit wahr­genommen werden können (bei Teilzeit anteilig)
• Vielfältige interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fach­lichen und persön­lichen Horizont­erweiterung
• 30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­woche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres all­gemeine Dienst­freiheit herrscht
• Die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängigkeit des Dienst­betriebs nach erfolg­reicher Ein­arbeitungs­phase
• Eine betriebliche Alters­vorsorge
• Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn
• Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern
• Unter bestimmten Voraus­setzungen (auf Antrag) eine Staats­bediensteten­wohnung des Freistaats Bayern
• Die Möglichkeit der Nutzung der Kantine der Bayerischen Bereitschafts­polizei

Die Bezahlung erfolgt ent­sprechend Ihrer Qualifikation und Berufs­erfahrung sowie in Ab­hängig­keit der konkreten Aufgaben­über­tragung in Entgelt­gruppe 8 TV-L (bei ab­ge­schlossener Berufs­ausbildung) oder Entgelt­gruppe 10 TV-L (bei ab­ge­schlossenem Bachelor- / FH-Studium).

Bei Vorliegen der lauf­bahn­recht­lichen Voraus­setzungen wird die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis der 2. oder 3. Qualifikations­ebene angestrebt. Bei Vorliegen aller Voraus­setzungen ist auf diesem Dienst­posten auch die modulare Qualifizierung für die 3. Qualifikations­ebene möglich.

Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis der 2. oder 3. Qualifikations­ebene befinden, besteht die Möglich­keit der Versetzung unter Bei­behalten der Besoldungs­gruppe – bis maximal in der Besoldungs­gruppe A 11. Auf dem Dienst­posten besteht die Be­förderungs­möglich­keit bis zur Besoldungs­gruppe A 11.

Die aus­ge­schriebene Stelle ist teil­zeit­fähig.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Ver­wirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein be­sonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landes­kriminal­amt eine Ein­ladung zu einem Vor­stellungs­gespräch von der Zu­stimmung zu einer Über­prüfung in polizei­lichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Über­prüfung ab­hängig macht.

Bei der Stellen­besetzung wird die Zu­stimmung zu einer er­weiterten Sicher­heits­über­prüfung (Ü2, Art. 11 Bayerisches Sicher­heits­über­prüfungs­gesetz) und der positive Ab­schluss dieser Über­prüfung voraus­gesetzt.

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