Jobbeschreibung
Der Mensch steht bei der AWO Hamburg im Mittelpunkt. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege bieten wir moderne soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien, Migrant*innen sowie für ältere Menschen. Dabei sind Vielfalt, soziale Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz Programm. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden und rund 130 Einrichtungen gehören wir zu den großen Arbeitgebern in Hamburg.
Wir suchen für unsere Geschäftsstelle/Wirtschaft und Finanzen eine*n
Bereichsleiter*in Wirtschaft und Finanzen (m/w/d)
Wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 Stunden (unter Berücksichtigung betrieblicher Belange in Abstimmung auch Teilzeit möglich)
- Verantwortung für den jährlichen Kreislauf von Wirtschaftsplanung, Controlling, Reporting, Liquiditätssteuerung und Jahresabschluss für den Landesverband und dessen Tochtergesellschaften
- Verantwortung für die Bereitstellung von Reportings und Analysen für den Landesverband und seine Tochtergesellschaften sowie Beratung zu unternehmerischen Entscheidungen und in betriebswirtschaftlichen Fragen
- Strategische Weiterentwicklung des Finanzbereichs: Strukturen, Prozesse, Controlling-Instrumente und organisatorische sowie technische Schnittstellen
- Klärung komplexer Buchhaltungssachverhalte und bilanzierungsrelevanter Spezialfragen
- Selbstständige Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen, Benchmarks, BWA und Deckungsbeitragsrechnungen
- Personalverantwortung für die Teamleitung des Controllings und die Mitarbeitenden des Fachbereichs Finanzen
- Mitarbeit im Aufsichtsrat der AWO Stiftung sowie in weiteren Gremien
- Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen und Controlling) oder vergleichbare, fundierte kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, Schwerpunkt Controlling und/oder Rechnungswesen, und idealerweise einer Zusatzqualifikation im Rechnungswesen
- Erfahrung in Leitung oder stellvertretender Leitung im Finanzbereich, vorzugsweise in einem Wohlfahrtsverband oder Non-Profit-Unternehmen im Konzernumfeld
- Analytische und konzeptionelle Denkweise, hohe Zahlenaffinität sowie Fähigkeit, strategisch zu denken und zugleich operative Detailfragen sorgfältig zu bearbeiten
- Engagierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz sowie Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
- Attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag), Eingruppierung: EG 15 TV AWO Hamburg
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamorientiertes Arbeiten
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz
- An den AWO-Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Corporate Benefits
- Urban Sports