Jobbeschreibung
Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
- einen sicheren Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, selbstständiges Arbeiten
- individuelle Einarbeitung, Raum für Eigeninitiative
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitregelung
- Bike-Leasing, Betriebsfeste
- Unterstützung des Gebäudebetreuers im operativen Tagesgeschäft
- Bindeglied zwischen Gebäudebetreuer und Hauswarten (w/m/d)
- Bearbeitung und Dokumentation von Schadensmeldungen und Versicherungsschäden
- Fristenüberwachung, Terminkoordination, Wiedervorlage
- Erstellung von Berichten, Protokollen, Auswertungen
- Erfassung der Arbeitsstunden von Aushilfskräften (w/m/d)
- Abrechnung der Barkasse
- Erster Ansprechpartner (w/m/d) für interne und externe Partner
- Kaufmännische Ausbildung
- Organisationsstärke sowie selbständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
- Sichere Kenntnisse in allen MS-Office-Programmen und im ERP-System
- Idealerweise Erfahrung in der Bau-/Wohnungswirtschaft
Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.
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