Event Marketing Manager – Lead Gen / Brand / CRM (m/w/d)

IONOS SE

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 12. Dezember 2025
Jobbeschreibung
Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen.

Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden.

Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.
  • Du entwickelst und steuerst die globale Event-Strategie für alle Marken der Unternehmensgruppe
  • Du trägst zu den Kernzielen Demand Generation & AI Pipeline Growth, Brand Positioning und Lead Generation bei
  • Du entwickelst unser Event-Portfolio (physisch, hybrid, virtuell) zu einem wirkungsvollen, messbaren Marketing-Kanal im unternehmensinternen Marketing-Ökosystem weiter
  • Du stellst sicher, dass alle Events als integrierte 360°-Kampagnen über PR, Social Media, Content, Brand und Digital eingebettet sind
  • Du steuerst die Kommunikation vor, während und nach dem Event zur Maximierung von Reichweite, Engagement und Lead-Konversion
  • Du führst, coachst und entwickelst das Event-Marketing-Team fachlich und disziplinarisch weiter
  • Du planst Ressourcen und Kapazitäten und baust kontinuierlich Kompetenzen im Team auf
  • Du übernimmst 100 % Projektverantwortung und operative Umsetzung für alle großen, internationalen Live-Kommunikationsprojekte der Unternehmensgruppe – von Messen und Konferenzen bis hin zu Kund:innen-, Partner:innen- und Thought-Leadership-Events
  • Du baust digitale Formate wie Webinare, virtuelle Summits und hybride Events aus und optimierst sie
  • Du stellst die Einhaltung des internen Event-Prozesses sicher – von der Roadmap-Planung über den Buchungs- und Einkaufsprozess sowie das Projektmanagement bis hin zu Lead Flow & Follow-up
  • Du übernimmst das Prozess-Gatekeeping für Procurement-, Invoicing- und CI-Vorgaben im Rahmen aller Live-Communication-Aktivitäten
  • Du führst funktionsübergreifende, globale Projektteams mit internen Partner:innen wie Sales, Product, Partner Management, Brand und Communications
  • Du wählst Agenturen, Dienstleister und externe Partner:innen aus und steuerst sie, einschließlich Qualitäts- und Compliance-Sicherung
  • Du bist verantwortlich für Budgetallokation, Forecasting und Reporting aller bereichsbezogenen Aktivitäten
  • Du verhandelst Einkaufs- und Produktionskosten und stellst einen hohen ROI aller Event-Aktivitäten sicher
  • Du definierst, trackst und optimierst relevante Event-KPIs (z. B. Pipeline-Beitrag, Lead-Qualität, Reichweite, ROI, Zufriedenheitswerte)

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Event-Projektmanagement, idealerweise in der Tech-, SaaS-, Cloud- oder Hosting-Branche mit Fokus auf B2B-Marketing
  • Du hast nachgewiesene Führungserfahrung in einem Team und/oder in funktionsübergreifenden Projektteams
  • Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Lead Generation, Brand Awareness und messbare Performance-Kennzahlen im Event-Bereich
  • Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
  • Du arbeitest prozessorientiert und hoch strukturiert mit Erfahrung in Tools wie Salesforce, HubSpot, CVENT oder vergleichbaren Event-/CRM-Plattformen
  • Du besitzt starke organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Skills
  • Du bist hoch belastbar und hast Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen Multi-Brand-Umfeld; du bist bereit zu regelmäßigen Dienstreisen

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse
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