Jobbeschreibung
Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kund*innen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter*innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.
Mit unserem Security Operations Center (SOC) unterstützen wir unsere Kund*innen mit operativen Sicherheitslösungen im Bereich des Security Monitorings sowie mit präventiven und reaktiven Dienstleistungen aus einer Hand. Mit Ihrer strukturierten und innovativen Arbeitsweise, gepaart mit fachlichem Know-how optimieren Sie stets unsere Security-Infrastrukturen und sorgen so für eine stabile IT-Sicherheit im Land MV. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
- Betrieb, Entwicklung und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen und Werkzeugen
- Überwachung und Verwaltung der Sicherheitsinfrastruktur
- Prüfung von Bedrohungsszenarien und Ableitung von Detektionsmaßnahmen
- Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit
- fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen, Sicherheitstools und Angriffsmethoden
- umfangreiche Erfahrung in SOC-Sicherheitstools wie SIEM, EDR, SOAR, Pentest-Tools und Schwachstellenmanagement
- Erfahrung in der Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests sowie im Umgang mit den entsprechenden Tools
Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:
- Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
- persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
- unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld