Jobbeschreibung
Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau.An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.
- Du übernimmst in Zusammenarbeit mit der Bauleitung die Planung, Vorbereitung und Organisation von Klein- und Großbaustellen bzw. Projekten
- Du übernimmst die Terminkoordination und Korrespondenz mit externen Partner:innen und Behörden
- Du begleitest mit der Bauleitung die Aufmaßerstellung/-kontrolle und Abrechnung
- Du bist verantwortlich für die Dokumentation der Baumaßnahme und bedienst verschiedene digitale Portale unserer Auftraggeber:innen
- Du holst Sparten/Leitungsauskünfte von Ämtern und Kund:innen ein und prüfst sowie gibst Rechnungen frei
- Du beantragst Verkehrsrechtliche Anordnungen und arbeitest eng mit unseren Nachunternehmer:innen zusammen
- Du verfügst im besten Fall über eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung (z.B. Garten- und Landschaftsbau, Bauzeichner:in, Vermesser:in etc.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Berufserfahrung
- Du hast idealerweise bereits in der Tiefbaubranche oder im Leitungsbau gearbeitet
- Du arbeitest teamorientiert, strukturiert, selbständig und vorausschauend
- Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und Outlook
- Du bist idealerweise im Besitz des Führerscheins der Klasse B
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Sonderurlaub bei Geburt, Umzug, Eheschließung etc
- Mobiles Arbeiten (Homeoffice) nach Absprache
- Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus
- Auszahlung von steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand
- Betriebliche Altersvorsorge (monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 Euro)
- Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Unternehmensinternes Portfolio (EGYM Wellpass, Probonio und Initiative – Gesunder Betrieb)
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Moderne Mitarbeiterküchen inkl. kostenlosem Kaffee
- Frisches, leckeres und kostengünstiges Kantinenessen
- Fortbildungen (intern und extern)
- Prämie für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Teamevents und Feiern (Weihnachtsfeier, Fasching, Osterbrunch, Oktoberfest etc.)
- Ausstattung mit hochwertiger IT-Hardware (z.B. Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache
- Hochwertige Polo-Shirts und Hoodies zur freien Verwendung
- Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte