Jobbeschreibung
Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben.
Hierzu setzt die Grundstücks- und Erschließungsgesellschaft mbH mit zahlreichen Planungsprojekten richtungsweisende Impulse. Zur Durchführung dieser anspruchsvollen Planungsobjekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Stadtplaner*in für die Grundstücks- und Erschließungsgesellschaft mbH
Bewerbungsfrist: 04. Januar 2026
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- die Erarbeitung der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitpläne sowie die Erarbeitung von sonstigen städtebaulichen Satzungen
- Ausarbeitung von städtebaulichen Entwürfen
- Bearbeitung von Projekten auf dem Gebiet Mobilität und Verkehrsplanung
- Bearbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren
- Begleitung und Beratung von Bauherren, Investoren und Bürgern bei städtebaulichen Einzelprojekten sowie Betreuung von Gutachtern
- Begleitung und Beratung von externen Fachplanern, Investoren und Bürgern
- Öffentlichkeitsbeteiligungen und Informationsveranstaltungen
- Vergabe und Bewertung von Fachgutachten
- Vorstellung von Planungen in den entsprechenden Ortsräten
Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur oder Stadtplanung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
- gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie sicherer Umgang mit Geographischen Informationssystemen (GIS)
- Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet Mobilität und Verkehrsplanung sind wünschenswert, Berufserfahrung aus Architektur- oder Planungsbüros ist ausdrücklich willkommen
- fachkundige Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein Vergütungssystem nach Tarif (TVöD) mit Stufenautomatik und finanziellen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld oder leistungsorientierter Bezahlung (LOB)
- betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Förderung durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit abwechslungsreichen Angeboten
- Firmenfitness (EGYM Wellpass) und verschiedene Betriebssportarten
- Fahrradleasing