Praktikant*in Instandhaltungsplanung „Compact-Cars“

Mercedes-Benz AG

  • Rastatt
  • Veröffentlicht am: 11. Dezember 2025
Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003WDG

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Unser Bereich Instandhaltung bietet Ihnen breitgefächerte Einblicke in alle Mechanisierungen und Fördertechnikanlagen der Montagehallen im Werk Rastatt. Von den verschiedenen Arten der Fördertechniken, über diverse Mechanisierungen, bis hin zu unserem Kameraprüfsystemen und dem Ortungssystem sind wir mit für die Planung, vorbeugende Instandhaltung (VI), Reparatur und Fehleranalyse komplett eingebunden. Wir als Montageinstandhaltung stellen einen störungsfreien Ablauf sicher und arbeiten nah mit den Lieferanten, sowie den Anlagenbetreibern zusammen.

Als Praktikant*in in der Instandhaltungsplanung erwartet Dich bei uns ein umfangreicher Einblick in den Berufsalltag von Betriebsingenieur*innen. Wir freuen uns darauf, dass Du Deine Fähigkeiten und im Studium gewonnenen Kenntnisse bei uns einbringst und Teil unseres Teams wirst!

Diese Herausforderungen kommen u.a. auf Dich zu:

  • Abstimmung und Koordination von Retooling Umfängen in beiden Produktionshallen
  • Koordination von Prüfungen und Mängelabarbeitungen des Sekundärstahlbaus
  • Unterstützung von Systembetreueraufgaben im Ersatzteilmanagement
  • Vorbeugende Instandhaltung - Kontrolle und Aktualisierung von Wartungszyklen
  • Analyse und Lösungsfindung bei auftretenden Störungen - inklusive Optimierungen von Anlagen im Bereich Fördertechnik
  • Mitwirkung bei Planungsaufgaben bei Neuanlauf, Umbauten und Reparaturen
  • Teilnahme am Tagesgeschäft
  • Erstellung interner Auswertungen
  • Organisation von Sonderthemen

Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen.


  • Studiengang im Bereich Maschinenbau, Informationstechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen (oder vergleichbare Studiengänge)
  • Bereits vorhandener Aufbau von Fach- und Methodenkompetenzen
  • Kenntnisse in VBA sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung für die angegebene Tätigkeit
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Kantine, Café
  • Betriebs­arzt
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
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