Jobbeschreibung
Leitung der Soziotherapie - nach Absprache Voll- oder Teilzeit - unbefristet - ab sofort oder später
In der Selbstbestimmt Wohnen gGmbH sind die Wohn- und Unterstützungsangebote des Diakonischen Werks Gladbeck-Bottrop-Dorsten für Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen zusammengeführt.
Für unser neues soziotherapeutisches Angebot suchen wir eine engagierte Leitungskraft, die mit Fachwissen, Empathie und Gestaltungswillen neue Wege gehen möchte. Die Soziotherapie richtet sich an Menschen mit schweren psychischen Erkrankungen, die aktuell nicht in der Lage sind, notwendige medizinische Leistungen selbstständig in Anspruch zu nehmen. Ziel ist es, diese Menschen auf Grundlage eines individuellen Betreuungsplans zu stabilisieren und sie schrittweise zur eigenständigen Nutzung von Hilfen zu befähigen.
- Angebotsaufbau: Schrittweiser Aufbau und nachhaltige Implementierung der Soziotherapie in Bottrop und Dorsten
- Durchführung & Organisation: Planung, Umsetzung, Dokumentation und Abrechnung der soziotherapeutischen Leistungen
- Netzwerkarbeit: Aktive Mitgestaltung in der regionalen sozialpsychiatrischen Versorgungsstruktur und enger Austausch mit relevanten Partnern
- Zusammenarbeit im Leitungsteam: Enge Abstimmung mit dem Leitungsteam des Wohnverbunds zur Weiterentwicklung von Angeboten und Strukturen
- Fachliche Qualifikation: Fachkräfte mit einem abgeschlossenen Studium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie (Diplom, Bachelor oder Master) sowie Pflege- und Heilerziehungskräfte mit einer sozialpsychiatrischen Zusatzausbildung oder einer Zulassung als Soziotherapeut:in
- Berufserfahrung: Ebenso qualifiziert sind Fachpflegekräfte für Psychiatrie, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*innen, Altenpfleger*innen mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im stationären psychiatrischen oder gerontopsychiatrischen Bereich
- Fachliche Expertise: Umfassendes Wissen in der sozialpsychiatrischen und systemischen Arbeit
- Rechtliche und gesetzliche Kenntnisse: Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen
- Systemübergreifendes Wissen: Kenntnisse angrenzender Leistungssysteme (z. B. Eingliederungshilfe, medizinische Versorgung)
- Persönliche Kompetenz: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Faire Vergütung nach Tarif (AVR DD): Transparente und leistungsgerechte Bezahlung
- 31 Urlaubstage (bei Vollzeit)
- 13. Gehalt & Kinderzulagen: Spürbare Wertschätzung für Ihren Einsatz
- Betriebliche Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken
- Exklusive Rabatte & Corporate Benefits: Sparen bei namhaften Marken
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Kolleg:innen empfehlen und für erfolgreiche Vermittlungen attraktive Prämien sichern!
- Mitarbeiterevents: Erfolge gemeinsam feiern und den Teamgeist stärken
- Fort- & Weiterbildungen: Persönlich wachsen, fachlich weiterkommen
- JobRad: Umweltfreundlich und fit zur Arbeit
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Mit Raum für Ideen, Austausch und Entwicklung
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Vertrauen, Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- ...und vieles mehr!