ERP-Spezialisten (m/w/d)

HB-Dienstleistungs GmbH

  • Metten
  • Veröffentlicht am: 11. Dezember 2025
Jobbeschreibung

Die HB-Group ist eine wachstumsstarke mittelständische Holding mit Fokus auf Maschinenbau und Feinmechanik. Unsere Tochtergesellschaften entwickeln und fertigen hochwertige technische Lösungen für internationale Kunden. Zur Verstärkung unserer zentralen IT-Abteilung suchen wir einen erfahrenen,

ERP-Spezialisten (m/w/d)

der die digitale Prozesslandschaft aktiv mitgestaltet.


  • Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
  • Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Produktion, Einkauf, Vertrieb, Service)
  • Customizing sowie Koordination externer Dienstleister
  • Unterstützung von Anwendern (1st/2nd Level, Schulungen)
  • Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs und Betreuung angrenzender Systeme (z. B. DMS, PPS, BI)
  • Mitarbeit in IT-Projekten, z. B. Systemupdates, Digitalisierung, Schnittstellenentwicklung
  • Vertretung der Infrastruktur-Administration

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik)
  • Mehrjährige Erfahrung in der ERP-Administration (z. B. proALPHA, SAP Business One, abas, IFS, o. Ä.)
  • Kenntnisse in Datenbanken (SQL), Schnittstellen (API, EDI) sowie Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse
  • Erfahrung im produzierenden Umfeld von Vorteil

Persönliche Anforderungen:

  • Analytisches Denken und Prozessverständnis
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung im Umgang mit internen Anwendern
  • selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit im Team

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen mittelständischen Umfeld
  • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der digitalen Transformation
  • Freiräume, eigene Ideen einzubringen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (ERP-Training, IT-Zertifizierungen)
  • Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten, ggf. Homeoffice
  • Faire Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge)
  • überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, Weiterbildungen
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