Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Bad Rappenau mit ca. 23.000 Einwohnern ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Landkreis Heilbronn.
Wir als moderner und flexibler Arbeitgeber setzen uns für ein angenehmes Arbeitsklima, Vielfalt und Toleranz, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Gesundheit am Arbeitsplatz ein.
Wir beschäftigen in den verschiedensten Berufsfeldern über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Auch für Schulabgänger bieten wir interessante Möglichkeiten, um den Grundstein für einen späteren beruflichen Erfolg zu legen. Ob Ausbildung oder Studium, bei uns werden Theorie und Praxis optimal vereint. Mit einer gut fundierenden Ausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben getan.
Bei der Großen Kreisstadt Bad Rappenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Baurechtsamt eine unbefristete Teilzeitstelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) mit 50 - 75 % zu besetzen.
- Beratung von Bauherren und Architekten in Fragen des öffentlichen Baurechts
- Bearbeitung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem WEG
- Anordnung von Maßnahmen des Bauordnungsrechts und deren Vollstreckung
- Prüfung, Entscheidung und Stellungnahmen zu Rechtsbehelfen
- Bei Bedarf: Durchführung von denkmalschutzrechtlichen Verfahren
- Erstellen von Baulasten und Führen des Baulastenverzeichnisses
- Vollzug der Energiegesetze und der 1. BImschV
- Pflege der Baugenehmigungssoftware ProBauG
- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Angestelltenlehrgang II, Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, etc.)
- wünschenswert sind Vorkenntnisse im Bereich des Bauordnungs- und Bauplanungsrechts
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick
- sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
- gute Kenntnisse der EDV-Verfahren (MS-Office, wünschenswert ProBauG)
- eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modernen Verwaltung
- Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit
- bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW oder ein vergleichbares Entgelt nach TVöD
- gründliche, fachliche Einarbeitung, sowie berufsfördernde Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
- Jobticket und Fahrradleasing; Einkaufsrabatte über corporate benefits