Projektleitung (m/w/d) im Projekt StartDual.international

Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe

  • Karlsruhe
  • Veröffentlicht am: 11. Dezember 2025
Jobbeschreibung

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert.

StartDual.international ist eines von drei Teilprojekten des im September 2024 gestarteten Projektes being.at DHBW Karlsruhe. Im Fokus steht die Akquise von Schüler*innen aus dem Ausland, mit dem Ziel ein Duales Studium oder eine Ausbildung in der TechnologieRegion Karlsruhe zu absolvieren. Im Rahmen des Projekts unter­stützt und begleitet StartDual.international den Bewerbungsprozess und die Integration der Teil­nehmenden vor Ort.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Projektleitung (m/w/d) im Projekt StartDual.international

Stellenbeginn: 01.02.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsort: Karlsruhe

Stellenumfang: 100 % (39,5 Wochenstunden)

Dauer: befristet bis 30.04.2028

Vergütung: je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L

Verfahrensnummer: KA-25R05


  • Netzwerkarbeit mit Deutschen Schulen im Ausland, Schüler*innen, Studierenden, Unternehmen, Behörden und weiteren Stakeholdern
  • Leitende Tätigkeit im Bereich Projektmanagement und -controlling
  • Recherche und Dokumentation zum Leben und Arbeiten in Deutschland insbesondere für Menschen aus Drittstaaten
  • Konzeptionierung und Betreuung von Programmen für junge Studienanwärter*innen, insbesondere auch die Begleitung zu Behördengängen und Regelung bürokratischer Angelegenheiten
  • Vorbereitung, organisatorische Betreuung, Begleitung, Durchführung und Dokumentation von Bewerbungs­prozessen sowie der Planung der Ankunft der Teilnehmer*innen
  • Ausarbeiten von Präsentationen, Berichten und Stellungnahmen
  • Personalverantwortung für eine*n Mitarbeiter*in

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau
  • Berufserfahrung im Rahmen des Projektmanagements
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen
  • Erfahrungen in der Begleitung und Beratung junger Menschen in Beruf und Ausbildung wünschenswert
  • Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Einen sicheren Umgang mit der EDV, insbesondere mit Microsoft Office-Produkten
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

  • eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld
  • Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung
  • Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL)
  • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf anteiliges mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung
  • vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.

Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

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