Jobbeschreibung
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
- Sie agieren als Sparringspartner für den Vorstand der ADAC SE sowie die Geschäftsführer der Tochertergesellschaften und Ressortleiter der internen Services bei allen Fragestellungen rund um das Thema Personalcontrolling.
- Sie verantworten die Weiterentwicklung der Methoden, Prozesse und Systeme im Personalcontrolling.
- Sie gestalten das Personalberichtswesen und verantworten dessen regelmäßige Erstellung in enger Zusammenarbeit mit dem Personalressort.
- Sie führen die Personalplanung der ADAC SE durch. Dazu setzen Sie den methodischen Rahmen auch für die Tochtergesellschaften und koordinieren den Erarbeitungsprozess.
- Sie koordinieren die Planung der Kosten für betriebliche Altersvorsorge, Altersteilzeit und andere personalwirtschaftliche Instrumente.
- Sie unterstützen mit Analysen von Personalaufwand, Personalbestand und personalwirtschaftlicher Kennzahlen die Erreichung der gesetzten Ziele.
- Sie wirken an Jahresabschlussarbeiten mit und arbeiten mit dem Bereich Bilanzierung sowie Wirtschaftsprüfern und Pensionsgutachtern zusammen.
- Sie forcieren die Automatisierung der Prozesse im Personalcontrolling
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling.
- Sie besitzen fundierte personalwirtschaftliche Kenntnisse und vertieftes Wissen über die Bilanzierung von Pensionsrückstellungen.
- Sie wenden Controlling-Systeme, insbesondere SAP HCM, SAC und MS-Excel, sicher an.
- Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen, eine hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Sie haben Freude an der Arbeit im Team und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen im Personalcontrolling.
-
- Attraktive Vergütung
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- ABO JOB und Deutschland-Ticket
- Verkehrsgünstige Lage
Mehr
