Jobbeschreibung
Wir lieben Hessen – und die Menschen, die in diesem einzigartigen Bundesland leben.Und das zeigen wir auch. Jeden Tag und an allen Orten, an denen wir sichtbar und wirksam werden. Wir sind eine starke Gemeinschaft, in der alle füreinander da sind. Das macht eine Genossenschaft aus.
Nutzen Sie die Chance und werden Sie schon bald Teil unseres Teams im Vorstandsstab als
Assistenz (m/w/d) des Vorstands.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Bank und unterstützen Sie unseren Vorstand in einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich.
- Umfassende Unterstützung des Vorstands in administrativen, organisatorischen und koordinativen Themen.
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten sowie eigenständige Steuerung von Teilaufgaben.
- Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen und Gremiensitzungen (Vorstand, Aufsichtsrat, Beirat).
- Recherche- und Analysearbeiten zur Unterstützung fundierter Entscheidungen.
- Koordination der Ausschussarbeit inklusive Pflege und Führung der Beschlussdokumentationen.
- Erstellung professioneller Präsentationen und Unterlagen für interne und externe Anlässe.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Weiterbildung, z. B. zum Bankfachwirt, Betriebswirt (m/w/d) o. Ä., sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen.
- Strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit Stressresistenz und Durchsetzungsfähigkeit.
- Hoher Anspruch an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein.
- Freude daran, im Hintergrund wirkungsvoll zu unterstützen und gleichzeitig eigenständig Impulse zu setzen.
- Work-Life-Balance – flexible, individuelle Arbeitszeiten innerhalb des Arbeitszeitrahmens zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr von Montag bis Freitag, bis zu 49 % mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich.
- Umfassende Einarbeitung: Wir fördern Sie intensiv und unterstützen Sie bei Ihrer Weiterentwicklung in diesem Aufgabenbereich.
- Ein tarifvertraglich geregeltes Gesamtpaket mit 13 Monatsgehältern.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Dienstradleasing für eine nachhaltige Mobilität.
- Regelmäßige Weiterbildungen und finanzielle Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (bis zu 15.000 € für nebenberufliche Qualifikationen).
- Gesundheitsmanagement und weitere Benefits, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.