Jobbeschreibung
Die Pietsch Gruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und gehört zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung.
Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 95 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Sachsen, Bremen und Schleswig-Holstein und arbeiten im Auftrag des Kunden. Dabei verstehen wir uns als Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk und haben uns dem dreistufigen Vertriebsweg verschrieben. Unser geschäftsführender Gesellschafter Dr. Michael Pietsch verantwortet gemeinsam mit Matthias Klane die Geschäftsführung der Unternehmensgruppe.
- Gestaltung der Produktpolitik, -steuerung und -vermarktung des Produktportfolios im Bereich Heizung in direkter Berichtslinie an die Abteilungsleitung Einkauf Produktmanagement Heizung
- Leistung eines relevanten Beitrags zur Steigerung des Unternehmensergebnisses und -erfolgs durch die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios (auch in Hinblick auf unsere Haus- und Fördermarken) in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement-Team und relevanten Schnittstellen
- Unterstützung bei Partnerschaften zu Lieferanten Ihres Bereichs und bei Vertrags- und Konditionsverhandlungen sowie Vermarktungsgesprächen
- Definition und Kontrolle der unternehmensrelevanten KPIs und Maßnahmensteuerung zur Erreichung gesetzlicher Ziele unter Beachtung der Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihren Produktbereich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann / -frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Fachliche Erfahrung im Bereich Einkauf, Produktmanagement und Produktbereich Heizung vorzugsweise in Handels-, Industrieunternehmen oder SHK-Fachhandwerk
- Fundiertes technisches Wissen und ein gutes Gespür für zukünftige Trends in Ihrem Produktbereich Wärmeerzeuger Speicher Wohnungsstationen Druckhaltung
- Eine Zusatzausbildung (z.B. im Bereich Gebäudeenergieberatung oder in Form eines Klimascheins) sind von Vorteil
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz gepaart mit fachlicher Professionalität und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit für ein verhandlungssicheres Auftreten im internen und externen Unternehmensumfeld
- Erfahrung in strategischen, koordinierenden und operativen Tätigkeiten
- Sie treiben mit einem hohen Maß an Eigenmotivation die Vermarktung nachhaltiger Produktlösungen voran
- Mitgestalten in einem zukunftssicheren, nachhaltigen Familienunternehmen mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
- Kurt '47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot
- Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
- Intensives Pre- & Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben
- Learning & Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven
- Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)