Jobbeschreibung
Wir sind ein Safety Compliance-Beratungsunternehmen. Unser interdisziplinäres Experten-Team verfügt über langjährige Erfahrung in der Erbringung von Dienstleistungen für Hersteller, die Produkt- und Funktionalitätsnormen in Europa und insbesondere in Deutschland einhalten müssen.
- Sie betreuen und beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie übernehmen die fachliche Führung eines kleinen HR-Teams
- Sie gestalten und führen den gesamten Employee Lifecycle durch – vom Onboarding bis zum Offboarding
- Sie sind verantwortlich für das Recruiting, von der Stellenausschreibung über die Interviews bis zur Auswahlentscheidung
- Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen und wirken in HR-Projekten mit
- Sie wirken bei der Entwicklung neuer Personalkonzepte mit und optimieren kontinuierlich bestehende HR-Instrumente und Prozesse
- Sie unterstützen strategische Themen, wie Unternehmensentwicklung und Change Management
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht; grundlegende Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
- Sie haben eine ausgeprägte Beratungskompetenz und treten souverän gegenüber Führungskräften auf
- Sie haben Erfahrung mit verschiedenen Recruitingmaßnahmen, sowie in der Auswahl und Gewinnung qualifizierter Talente
- Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Optimierung und Einführung von HR-Prozessen
- Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
- Fachkenntnisse im Engineering-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss
- Bei uns arbeiten Sie in einer außergewöhnlichen Umgebung. Unser Hauptsitz in Kollmar liegt direkt an der Elbe in einem historischen Resthof mit großzügiger Büroausstattung und viel Raum zur freien Entfaltung
- Unser Technisches Büro in Wolfenbüttel bietet Ihnen einen komfortablen und modernen Arbeitsplatz in einer Stadtvilla mit individuellem Charme und eigener Parkanlage
- Bei uns erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Wir bieten Ihnen Freiraum für Veränderungen und guten Ideen sowie maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen
- Eine leistungsgerechte Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleistungen können Sie ebenfalls bei uns erwarten
- Wir stehen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, eine gelebte Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung
- Die Möglichkeit einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten
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