Amtsleitung (m/w/d) für das Bürgeramt Bauen

Stadt Sindelfingen

Jobbeschreibung

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Dezernat Stadtentwicklung, Klimaschutz und Bauen eine

Amtsleitung (m/w/d) für das Bürgeramt Bauen


  • Leitung und Koordination sowie strategische Weiterentwicklung des Amtes mit den Abteilungen Baurecht und Bauverwaltung mit derzeit 19 Mitarbeitenden
  • Vertretung des Amtes nach innen und außen in politischen Gremien und gegenüber der Bürgerschaft sowie Behörden
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des BauPunktes als zentrale Servicestelle
  • Bearbeitung von Grundsatzfragen in Baurechts- und Denkmalschutzangelegenheiten
  • Haushaltsplanung und Weiterentwicklung eines aktiven Fördermittelmanagements
  • Koordination der Belange der Stadt Sindelfingen bei der weiteren Entwicklung des interkommunalen Stadtteils „Flugfeld Böblingen/Sindelfingen“
  • Stärkung des Digitalisierungsprozesses innerhalb des Amtes und der Stadtverwaltung

  • Abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (FH) mit der Befähigung zum höheren Dienst, der Fachrichtung Public Management (M. A.) oder wissen­schaftlicher Hochschul­abschluss in der Fachrichtung Städtebau oder Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Aufgabenfeld
  • Sensibilität in Fragen der Stadtgestaltung
  • Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien
  • Innovationsbereitschaft, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskompetenz und souveränes Auftreten

  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
  • Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
  • 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
  • Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
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