Jobbeschreibung
Die BJAutomotive GmbH mit seinem Headquarter in Kirchardt gehört zur Defond-Gruppe, die mit weltweit mehr als 7.000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Schaltern pro Jahr in ihrem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt ist.
Bei der BJAutomotive GmbH werden hochwertige elektronische Einzelschalter sowie komplexe Schaltermodule entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Fahrzeughersteller. Hohe Qualitätsstandards in Verbindung mit kundenfreundlicher und optimierter Handhabung definieren den Anspruch der BJAutomotive GmbH.
BJAutomotive zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus.
- Verantwortung für alle qualitätsrelevanten Themen bei BJ Automotive sowie operative Mitarbeit (Reklamationen, Qualitätsplanung).
- Führung und Weiterentwicklung der Qualitätsabteilung (7 Mitarbeitende).
- Sicherstellung stabiler Qualitätsprozesse und kontinuierliche Optimierung nach IATF 16949 sowie Konzernvorgaben.
- Planung, Durchführung und Bewertung von System-, Prozess-, Lieferanten- und Produktaudits.
- Claim-Management inklusive Bewertung technischer Faktoren und Bearbeitung von Reklamationen (8D).
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Qualitätsplanung bei Neu- und Serienprojekten.
- Administration/Projektleitung der internen Wissensplattform.
- Direkter Ansprechpartner für Kunden in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen.
- Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau.
- Erfahrung im Umgang mit Spritzguss, elektronischen sowie elektromechanischen Bauteilen – inklusive sicherer Analyse- und Bewertungskompetenz.
- Fundierte Kenntnisse der Automotive Core Tools (z. B. 8D, FMEA, PLP) und mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung.
- Qualifikation als VDA 6.3 Auditor von Vorteil.
- IATF-Auditor als Pflicht.
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen (IATF 16949, VDA, AIAG).
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein für die übertragenen Aufgaben.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
- Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice (Betriebsvereinbarung)
- Mitarbeiter-Laptop, Handy
- Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund)
- Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)
- Pausenraum (mit Tischkicker und anderem)
- E - Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer
- ergonomischen Arbeitsplätze
- Dienstwagen