Jobbeschreibung
Beruf oder Berufung? Altenpflege!
Kommen Sie zu uns!
Die Senioren-Zentren Geschwister Jensen GmbH betreibt seit mehr als 35 Jahren in Hamburg drei Senioreneinrichtungen in Bergedorf und Lurup und betreut mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gut 50 Auszubildenden mehr als 300 Bewohnerinnen und Bewohner in den Bereichen Kurzzeit- und vollstationäre Pflege.
In unseren Seniorenzentren ist es unser oberstes Ziel, den Alltag der uns anvertrauten älteren und pflegebedürftigen Menschen so angenehm und selbstbestimmt wie möglich zu gestalten. Unsere Angebote orientieren sich an den individuellen Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die Pflege- und Betreuungskonzepte richten sich nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
Für die stationären Pflegewohnbereiche unseres Seniorenzentrums St. Klara (Hamburg-Bergedorf), Seniorenzentrums Böttcherkamp (Hamburg-Lurup) und Seniorenzentrums Dr. Carl Kellinghusen (Hamburg-Bergedorf) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
Voll- oder Teilzeit
- selbstständige Pflegeprozessplanung
- professionelle und bedürfnisorientierte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
- Beratung und Begleitung von Angehörigen, Betreuern und externen Dienstleistern
- Führen der Pflegedokumentation
- abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, zum Gesundheits- und Krankenpfleger, zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) oder zur/zum Pflegefachfrau/-mann
- grundlegende EDV-/PC-Kenntnisse
- Freude am Umgang mit unseren älteren Bewohnerinnen und Bewohnern
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist
- leistungsgerechte Vergütung, Zuschläge für Sonn-/Feiertags- und Nachtarbeit, Wechselschichtzulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils 55 %)
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) zzgl. Sonderurlaub
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- betriebliche Altersversorgung
- moderne elektronische Pflegedokumentation (Vivendi)
- preiswerte interne Verpflegungsangebote und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
- verlässliche Dienstplangestaltung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit guten Aufstiegschancen
- Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket und JobRad-Kooperation (Fahrrad-Leasing)