Jobbeschreibung
Wir sind eine mittelgroße WOHNUNGSGENOSSENSCHAFT mit einem eigenen Bestand von über 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten und 27 Mitarbeitenden. In den nunmehr über 100 Jahren unserer Unternehmensgeschichte haben wir unsere Heimatstadt, insbesondere im Kölner Norden, signifikant mitgeprägt. Neben der Bestandspflege und der energetischen Ertüchtigung unserer Gebäude beschäftigen wir uns auch mit der Erstellung von öffentlich geförderten und freifinanzierten Neubauwohnungen für Jung und Alt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n fachlich wie menschlich überzeugenden
Architekt / Bauingenieur als Bauherrenvertreter (m/w/d)
- Projektsteuerung und Projektmanagement als Bauherrenvertreter von anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsmaßnahmen, Projektgrößen ca. 40 - 100 Wohnungen
- Auswahl und Beauftragung externer Architekten und Fachplaner
- Angebotseinholung, Verhandlungsgespräche mit Auftragnehmern und Vergabe sowie Abnahme von Bauleistungen
- Überwachung und Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten in allen Leistungsphasen LP 1 - 9
- Planung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Unterstützung beim Einbau von Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen
- Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI LP 1 - 9
- sicherer Umgang im Vertrags- und Baumanagement nach HOAI und VOB
- Erfahrung im Projektmanagement, in der Projektleitung und in der fachlichen und menschlichen Führung der Projektbeteiligten
- Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Dienstleistungsorientiertes, engagiertes und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und unseren Mitgliedern
- sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office
- Deutsch verhandlungssicher und Führerschein Klasse B
- einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen Team
- ein attraktives Umfeld und eine angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre
- Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen sozialen Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Dienstradleasing
- Mitarbeiterwohnen