Projektmanager (m/w/d)

Pneuhage Fleet Solution GmbH

  • Karlsruhe
  • Veröffentlicht am: 10. Dezember 2025
Jobbeschreibung

Bereits seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen- und Felgenbranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeiter (m/w/d) und sind an 168 Standorten vertreten. Die 1998 gegründete Pneuhage Fleet Solution GmbH ist Teil unserer Unternehmensgruppe und bietet verschiedenste Serviceleistungen für das Fuhrparkmanagement von überregionalen Speditions- und Flottenkunden an.


  • Sie übernehmen die Verantwortung für Projekte und führen diese von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss durch
  • Sie koordinieren interne Abteilungen und externe Partner und stellen so eine reibungslose Projektkommunikation sicher
  • Sie analysieren Prozesse, entwickeln Optimierungen und treiben Digitalisierungs- sowie Veränderungsinitiativen voran
  • Sie begleiten Change-Prozesse, schulen Mitarbeiter und sichern die Akzeptanz neuer Abläufe
  • Sie betreuen überregionale Ausschreibungen in enger Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und IT

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
  • Sie gehen sicher mit den MS-Office Anwendungen und digitalen Tools um und bringen idealerweise SAP-Kenntnisse mit
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen zu PM-Methoden wie z.B. Kanban, Scrum oder Prince2 und haben bereits neue Tools oder Systeme eingeführt
  • Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick
  • Sie überzeugen durch klare Kommunikation, bauen Vertrauen auf und steuern den Austausch zwischen unterschiedlichen Beteiligten souverän
  • Sie sind selbstorganisiert, flexibel und überzeugen durch Motivation und Gestaltungswillen

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Team
  • kurze Entscheidungswege sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
  • ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung
  • eine intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen
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