Jobbeschreibung
Personalreferent (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit
Das Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda ist ein modernes Krankenhaus mit rund 350 Betten und über 1.000 Mitarbeitenden und zählt zu den wichtigen Gesundheitsversorgern der Region Osthessen. Unser Personalbereich gestaltet moderne HR-Prozesse, begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgt für attraktive Rahmenbedingungen im gesamten Haus. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die diese Arbeit aktiv mitgestalten und weiterentwickeln möchten.
- Projekte & Digitalisierung
- Schnittstelle zwischen IT, externen Dienstleistern und den Fachbereichen
- Begleitung von HR-Digitalisierungsprojekten (z. B. digitale Personalakte, HR-Systeme)
- Analyse bestehender HR-Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen zu einer modernen Personalarbeit
- Employer Branding & Recruiting
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke
- Entwicklung attraktiver Kommunikations- und Marketingmaßnahmen zur Mitarbeitergewinnung
- Operative Personalarbeit & Beratung
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits-, dienst- und tarifrechtlichen Fragen (AVR Caritas)
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen
- Begleitung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
- Personalentwicklung
- Mitwirkung an der Konzeption, Einführung und Begleitung von PE-Instrumenten
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Erfahrung in der HR-Projektarbeit, idealerweise im Kontext Digitalisierung
- Begeisterung für moderne HR-Ansätze, Employer Branding und Personalentwicklung
- Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein wertschätzendes Auftreten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
- Identifikation mit unseren vinzentinischen Werten
- Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersversorgung (KZVK)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher AZV-Tag
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein kollegiales und unterstützendes Team
- Vielfältige und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Jobrad, Jobticket, Prämie für Mitarbeiterwerbung u. v. m.