Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Hochschulambulanz Neuropädiatrie

Klinikum Oldenburg AöR

  • Oldenburg
  • Veröffentlicht am: 10. Dezember 2025
Jobbeschreibung

zum frühestmöglichen Eintrittstermin für die Hochschulambulanz Neuropädiatrie

Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Das Klinikum Oldenburg ist der Maximalversorger für die Weser-Ems-Region und Bestandteil der Universitätsmedizin in Oldenburg. Unser Haus verfügt über 844 Betten und 26 Kliniken und Institute. Insgesamt sind mehr als 3.900 Mitarbeitende bei uns tätig.


Sie möchten in der Hochschulambulanz Neuropädiatrie Ambulanz am Klinikum Oldenburg arbeiten und suchen einen Ort, an dem Teamgeist, Wertschätzung und echtes Miteinander großgeschrieben wird? Sie haben Lust administrative Aufgaben zu übernehmen und gleichzeitig PatientInnen professionell an ihrem Tag im Klinikum zu begleiten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

  • Sie begleiten unsere PatientInnen professionell durch ihren ambulanten oder vorstationären Aufenthalt
  • Sie koordinieren und planen Termine, unterstützen im Ablauf und behalten auch in stressigen Momenten den Überblick
  • Sie arbeiten eng mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen und sorgen für eine gute Kommunikation zwischen allen Beteiligten
  • Sie assistieren und begleiten unsere Ärzte und Ärztinnen im Sprechstundenbetrieb

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
  • Wünschenswert Fachkenntnisse in der Fallführung
  • Empathie, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern
  • Organisationsgeschick und die Fähigkeit auch in stressigen Situationen die Ruhe zu bewahren

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
  • Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
  • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine attraktive Vergütung nach TVöD
  • Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
  • Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
  • Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
  • Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen
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