Leiter Logistik & Disposition (m/w/d)

Raab Lüftungstechnik GmbH

Jobbeschreibung

Die Raab Lüftungstechnik GmbH ist Teil der Lindab Group und verbindet die langjährige Raab-Expertise mit der europaweit aufgestellten Kompetenz des Lindab-Konzerns.

In Großmehring im Herzen von Bayern fertigen wir seit 2010 Lüftungskanäle und Zubehör aus verzinktem Stahlblech, Schwarz- und Aluminiumblech sowie Edelstahl – täglich bis zu 4.000m². Damit zählen wir zu den stärksten Anbietern von Lüftungskanälen in Deutschland.

FOR A BETTER CLIMATE

Möchtest Du Teil eines erfolgreichen internationalen Konzerns mit guten Arbeitsbedingungen sein? Und zusammen mit dem qualifizierten und begeisterten Lindab Team zu einem verbesserten Innenraumklima, vereinfachten Bauen und nachhaltigen Gebäuden beitragen? Dann passen wir gut zusammen.

FÜR UNSEREN STANDORT IN GROßMEHRING SUCHEN WIR EINEN:

Leiter Logistik & Disposition (m/w/d)


  • Koordination von logistischen Abläufen im gewerblichen Bereich
  • Organisation der Wareneingangskontrolle und Einlagerung
  • Sicherstellung und ERP seitige Verbbuchung eines reibungslosen Wareneingangs und Warenausgangs
  • Einkauf von Frachtkapazitäten
  • Tourenplanung mit eigenen Fuhrpark
  • Buchung und Organisation der Warenausgänge
  • Prüfung und Freigabe von Speditionsrechnungen
  • Fuhrparkverwaltung
  • Disziplinarische Führung von ca. 20 gewerblichen Mitarbeitern

  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Mitarbeiterverantwortung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen und umfassendes praktisches Know-how im Bereich Logistik
  • Teamorientierter Führungsstil sowie Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter in einer offenen Arbeitsatmosphäre
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, analytische Arbeitsweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Programmen
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Attraktive, verantwortungsabhängige Bezahlung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Familiärer Umgang mit Du-Kultur
  • Eine ansprechende Tätigkeit in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
  • kostenlose Getränke und attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedensten Unternehmen
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