Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Baden-Baden sind als Eigenbetrieb der Stadt Baden-Baden ein moderner und zukunftsorientierter Dienstleister, der neben den Bereichen der Ver- und Entsorgung auch die Bereiche Telekommunikation, ÖPNV, Merkurbergbahn, Schwimmbäder und Parkraum in seinem Portfolio abdeckt. Wir tragen eine besondere Verantwortung für die Stadt und die Region und setzen dabei unseren Fokus auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sowie Investitionen in innovative Ideen für die Zukunft. Diese Ziele und Visionen können wir nur gemeinsam als Team mit unseren 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erreichen und sind deshalb auf der Suche nach neuen Talenten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, befristet für 2 Jahre im Rahmen der Elternzeitvertretung, für unser Team der Personalabteilung einen
Personalreferenten (m/w/d)
- Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen personal-, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen
- Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis sowie aller operativen Personalprozesse entlang des Employee Life Cycle
- Unterstützung der Ausbildungsleitung in allen administrativen Themen rund um die Ausbildung für unsere technischen und kaufmännischen Auszubildenden sowie Dualen Studenten von Recruitment bis zur Abschlussprüfung
- Serviceorientierte und kompetente Unterstützung unserer Führungskräfte in allen personal- und führungsbezogenen Fragen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personal- und Betriebsrat sowie der JAV
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse für die Entgeltabrechnung in SAP/HR3 sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit
- Sie überzeugen durch eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab
- Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
- Motivierte interdisziplinäre Teams, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur schaffen eine gute Arbeitsatmosphäre
- Wir sind an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung interessiert und fördern diese durch vielfältige und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine befristete Anstellung mit leistungsgerechtem Entgelt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Benefits (betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge sowie zur Gesundheitsprävention, verschiedene Firmenrabatte und Vergünstigungen)