Jobbeschreibung
Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, ENERGY und E-MOBILITY tätig. Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab.
Die SPL Powerlines Germany GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen unserer Standorte innerhalb Deutschland Sie als
Junior Nachtragsbearbeiter (m/w/d) - Deutschland
- Anwenden eines einheitlichen Nachtragsmanagement-Systems (Prozess, Dokumentation, restriktive Anwendung vorhandener Softwarelösungen).
- Erstellen, Begründen und Bewerten von Nachtragsforderungen auf Grundlage bereitgestellter Dokumente von Bauvorhaben in Abstimmung mit den Projektleitungen.
- Beraten der Projektleitungen in der Anwendung des Nachtragsmanagements in allen Phasen der Projektabwicklung (Vorbereitung durch Bereitstellen der Datenbasis sowie einheitlicher Dokumentationsgrundlagen, Chancen/Risiken ermitteln und bewerten, Ermitteln der Kostenbestandteile, Erstellen der Kalkulation).
- Überwachen und Verfolgen offener Nachtragsforderungen bei zugewiesenen Projekten.
- Bei Anforderung durch die Projektleitungen auch Teilnahme bei Nachtragsverhandlungen mit dem Auftraggeber.
- Unterstützen der Projektleitungen gegenüber den Auftraggebern bei streitigen Forderungen (Schriftsätze, Handlungsunterstützung oder Organisation juristischer Beratung).
- Auswerten des Nachtragsgeschehens ihm zugewiesener Projekte mit den zuständigen Projektleitungen und mit dem Team Nachtragsmanagement.
- Interne Schulung der Projektleiter im Vertragsrecht und der Anwendung der Bearbeitungssoftware für Nachträge.
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens vorzugsweise im Bereich der Elektrotechnik, Bauwesen, Maschinenbau oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und Leitungsfunktion.
- Großes Verantwortungsbewusstsein, Eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln und interkulturelle Offenheit.
- Da unsere Projekte bundesweit umgesetzt werden, setzen wir eine Reisebereitschaft und die dazugehörige Flexibilität voraus.
- Sicherer Umgang mit MS-Office Paket / Office 365 / MS Teams.
- Begeisterung für Technik und technische Abläufe auf Baustellen.
- Verstehen von Vertragsunterlagen / Vertragsbedingungen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Siemens-Ergänzungstarifvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
- Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
- Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einarbeitung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter. Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter:innen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Angebot für Business Bike sowie Langzeit-Lebenszeitwertkonten sind weitere Benefits die wir anbieten.
- Sie bekommen außerdem von uns auch Urlaubsgeld sowie ein anteiliges 13. Monatsgehalt und haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Unsere Sonderregelung bei entsprechenden Voraussetzungen ermöglicht Ihnen die Wahl zwischen 8 zusätzlichen, tariflichen Freistellungstagen oder einem tariflichen Zusatzgeld.
- Trainiere mit Hansefit – unsere Mitarbeiter:innen erhalten stark vergünstigt einen exklusiven Zugang zu zahlreichen Fitness- und Sporteinrichtungen.