Jobbeschreibung
SIE WOLLEN WIRTSCHAFTS-FÖRDERER/-IN UND ERFOLGSNETZWERKER/-IN WERDEN? WILLKOMMEN BEI DER WFG!
Seit über 25 Jahren unterstützen wir, die Wirtschaftsförderung Nordschwarzwald, die Entwicklung der Region und vermarkten ihre Stärken nach innen und außen. Wir sind Dienstleister und Partner für Unternehmen, Kommunen und Institutionen in der Region.
Für unser Projekt Transformationsnetzwerk Nordschwarzwald (TraFoNetz) suchen wir gemeinsam mit der AgenturQ als Partner zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine ProjektmanagerIn Kompetenzentwicklung und Weiterbildung [m/w/d]
Im Projekt TraFoNetz Nordschwarzwald unterstützen wir die Unternehmen der Automobil- und Zulieferwirtschaft in der Region dabei, sich in den Bereichen Strategieentwicklung, Gewinnung von Fachkräften, Weiterbildung und Innovation für die Zukunft aufzustellen. Wir wollen die Zukunft der Branche aktiv mitgestalten und arbeiten hierfür an der Schaffung eines regionalen Netzwerkes, in dem Wissen ausgetauscht und Innovationen gefördert werden. Um dieses Netzwerk mit Leben zu füllen und weiter zu expandieren, freuen wir uns auf Sie.
- Beratung und Unterstützung von Unternehmen und Betriebsräten zur Gestaltung beruflicher Weiterbildung; Qualifizierung von Future Skills-ExpertInnen in den beteiligten Unternehmen
- Vernetzung und Information der Unternehmen in der Region zu Fragen der beruflichen Weiterbildung
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit
- Ausbau und Verstetigung der regionalen Community of Practice (Netzwerktreffen von Personalverantwortlichen und Betriebsräten zu Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung)
- Hochschulabschluss (BA oder MA) im Bereich Personalwesen, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
- Erste Berufserfahrungen, idealerweise in Förderprojekten
- Interesse an Themen der beruflichen Weiterbildung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
- Arbeiten in einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen gemeinsam angeht
- Die Möglichkeit, die Region Nordschwarzwald voranzubringen und nachhaltig zu prägen
- Möglichkeiten zur langfristigen Entwicklung über das Projekt hinaus