Jobbeschreibung
Du hast ein Gespür für Menschen, Kommunikation liegt dir im Blut und du willst im Recruiting durchstarten? Unser Kunde im
Raum Mannheim sucht genau dich! Hier wird Recruiting nicht als Pflicht gesehen, sondern als Chance, echte Verbindungen zu schaffen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Das Unternehmen setzt auf Motivation und Persönlichkeit – deshalb sind auch Quereinsteiger:innen aus Dienstleistungsunternehmen genau richtig.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!- Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- Aktive Ansprache und Gewinnung von Talenten über verschiedene Kanäle
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks
- Mitgestaltung und Optimierung der Recruiting-Strategien
- Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen und Präsentation von Jobangeboten
- Screening von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Erstgesprächen
- Begleitung der Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Teilnahme an Recruiting-Events, Karrieremessen oder Online-Veranstaltungen
- Mitwirkung bei Employer-Branding-Aktivitäten und Verbesserung der Candidate Experience
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im HR- und Recruiting-Bereich
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Interesse am Recruiting
- Ein motiviertes, offenes und unterstützendes Team
- Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
- Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
- Home-Office-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub + 1 Extra-Tag an deinem Geburtstag – weil Erholung wichtig ist und dein Ehrentag besonders sein soll
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