Jobbeschreibung
Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.
Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)
- First- und Second-Level-Support für Hard- und Software in allen Fachbereichen
- Selbstständige Bearbeitung von Anfragen über das Ticket-System OTRS
- In-House-Workplacemanagement (Hardware-Beschaffung, -Ausrollung, -Wartung)
- Fehlerdiagnose und Behebung von Problemen an Client-Hardware und Peripherie
- Unterstützung bei Anwendersoftware (Windows, MS Office, Teams, CTI, CRM, SAP etc.)
- Monitoring der gesamten IT-Infrastruktur und eigenständige Störungsbehebung
- Administrative Tätigkeiten im Active Directory (Benutzer-/Gruppen-Management, Rechte-Vergabe)
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in, IT-Kaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss
- Erste praktische Erfahrung im genannten Aufgabenfeld (kein Muss, aber von Vorteil)
- Solide Kenntnisse im On-Prem Windows-Client-Server-Umfeld
- Zusätzliche Erfahrung mit MS Exchange, VMware, Linux und Netzwerktechnik ist wünschenswert
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und schnelle Einarbeitung in neue Themenbereiche
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.
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