Jobbeschreibung
Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.
In unserer Gießerei, einer der letzten im süddeutschen Raum, legen wir Wert auf höchste Qualität & Teamarbeit, da beides die Grundlage für den Erfolg unserer Produkte ist. Wir suchen engagierte und motivierte Talente für unser Team in der Formerei.
Im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung begleiten wir Sie Schritt für Schritt bei der Übernahme Ihrer neuen Aufgaben. Dabei steht Ihnen ein erfahrener Pate zur Seite, der Sie unterstützt und als Ansprechpartner für alle Fragen zur Verfügung steht.
Damit Ihr Start bei uns reibungslos verläuft, unterstützen wir Sie schon vor Ihrer Tätigkeit - zum Beispiel bei einem Umzug nach Augsburg.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Füllen von Gussformen
- Zurichten von Gussformen
- Abgießen von Gussformen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gießereimechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrung im Zeichnungslesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kernmacherei wünschenswert
- Bereitschaft zur körperlichen Arbeit, handwerkliches Geschick und dreidimensionales Denken
- Kranschein (Brückenkran) wünschenswert
- Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft
- Schichtbereitschaft (2-Schicht/Dauerfrühschicht)
- Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch in Wort und Schrift (Das Vorstellungsgespräch führen wir in Deutsch oder Englisch)
- Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
- Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
- Ihr Einstieg bei uns - unkompliziert und gut begleitet.
* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren