IT-Administrator / Systemadministrator (m/w/d)

Gumpp & Maier GmbH

Jobbeschreibung

Die Gumpp & Maier GmbH steht seit 2004 für hochwertigen Holzbau und modernste Technologie. Mit über 150 Mitarbeitenden realisieren wir Wohnhäuser, Gewerbebauten und öffentliche Projekte – erfolgreich, nachhaltig und zukunftsorientiert. Jetzt suchen wir Dich als IT-Administrator / Systemadministrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit zur Unterstützung unseres wachsenden IT-Teams am Standort Binswangen.


  • Betrieb, Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (virtualisierte Server, Clients, Netzwerke, hybride Microsoft-Umgebung, Telefonie, Videoüberwachung) und Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
  • Update- und Release-Management sowie Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
  • Fehleranalyse, Störungsbehebung und Unterstützung für interne Anwender
  • Sicherstellung und Überwachung der Backup-Prozesse
  • Mitarbeit an spannenden IT-Projekten gemeinsam mit unseren Fachabteilungen und Partnern
  • Pflege von IT-Dokumentationen und unserer Wissensdatenbank

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration / IT-Kaufmann mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Administrator / Systemadministrator
  • Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Virtualisierungsplattformen sowie hybriden Microsoft-Umgebungen (Microsoft 365, Microsoft Entra, Active Directory)
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerkadministration (LAN, WLAN, Firewalls, VLAN, VoIP)
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise, kombiniert mit Serviceorientierung und Teamgeist

  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Moderne IT-Ausstattung und strukturierte Einarbeitung
  • Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individueller Förderung
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jahres-End-Prämie, Tariflohnerhöhungen
  • Mitarbeiter-Benefits wie Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Verpflegung und kostenlose Parkplätze
  • Wertschätzung auf Augenhöhe, familiäre Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents
Mehr