Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003WDJ
Die Automobilindustrie ist im Umbruch und wir stehen vor einer großen Transformation, die wir angehen müssen, um unseren Erfolg langfristig und nachhaltig zu sichern. Dazu gehört auch, für alle Stakeholder dauerhaft Wert zu schaffen: für Kundinnen und Kunden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Investorinnen und Investoren genauso wie für Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes. Um uns den Herausforderungen zu stellen, haben wir zahlreiche Themen im Blick.
Du bist interessiert zu erfahren, wie Klimawandel, Ressourcenknappheit oder steigende globale Ungleichheit ein globales Unternehmen um- und antreiben? Dann solltest Du dringend weiterlesen!
Was macht unsere Abteilung „ESG Stakeholder Management“? Wir gestalten den Dialog mit unseren relevanten Stakeholdern und beobachten aktuelle Entwicklungen rund um Nachhaltigkeit und ESG, um Chancen und Herausforderungen für das Unternehmen frühzeitig zu erkennen und anzupacken.
Was bedeutet das konkret? Diese spannenden und vielfältigen Aufgaben erwarten Dich:
Schwerpunktmäßig wirkst Du im Rahmen Deines Praktikums an der organisatorischen Umsetzung und inhaltlichen Gestaltung unseres Flagship-Events mit, dem Mercedes-Benz Sustainability Dialogue in Stuttgart
Du unterstützt bei der Betreuung unserer externen globalen Nachhaltigkeitsinitiativen und dem Advisory Board for Integrity and Sustainability
Du analysierst nationale und internationale Nachhaltigkeitsentwicklungen und unterstützt bei der Ableitung spezifischer Handlungsempfehlungen
Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Stakeholderengagements, u. a. durch die Identifikation relevanter Stakeholder-Gruppen und die Ausgestaltung und Umsetzung von Dialogmaßnahmen
Die Tätigkeit kann ab März 2026 oder später für mindestens 3, idealerweise 6 Monate beginnen.
Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunikationswissenschaften, Journalistik, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme - insbesondere PowerPoint, Excel, Word und Outlook, gerne auch in anderen Tools wie Kahoot
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbereitschaft
Lust, etwas zu bewegen und Teilprojekte voranzutreiben
Wünschenswert: Erfahrung im Eventmanagement
Wünschenswert: Interesse und Vorkenntnisse im Bereich Corporate Responsibility/Nachhaltigkeit
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiter Events
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Lebenslanges Lernen
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt