Jobbeschreibung
Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.
Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!
- Unterstützung der Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle – von Bewerbungsprozessen bis zum Offboarding
- Bearbeitung von Stellenausschreibungen und Bewerbungen, Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie Zeugnisse, Koordination von Ein- und Austritten
- Unterstützung im operativen Hochschulmarketing, z. B. Messevorbereitungen
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen im Tagesgeschäft
- Aktive Mitgestaltung auf unserem Weg zu einer zukunftsfähigen HR-Abteilung
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Erfahrung: Berufserfahrung im Personalbereich, v.a. Recruiting und Personaladministration
- Fachwissen: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft, hohe Sozialkompetenz, Empathie und Vertraulichkeit im Umgang mit Personalthemen, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
- Sprache: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Individuelle Wachstumsperspektiven
Stärkenbasierte Weiterentwicklung, maßgeschneiderte Aufgabenpakete, flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche - Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Firmenevents für die ganze Familie - Zukunftssicherheit
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen - Betriebliche Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga) - Innovatives Arbeitsumfeld
Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung - Firmenrabatte und Sonderkonditionen
Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria