Test Automation Engineer (m/w/d) – Product Quality

Wölfel Gruppe

  • Höchberg
  • Veröffentlicht am: 9. Dezember 2025
Jobbeschreibung

Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.

Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!


  • Konzeption, Entwicklung und Implementierung automatisierter Tests von Hardware- und Softwarekomponenten zur Sicherstellung der Produktqualität
  • Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Testumgebungen und Testframeworks (z. B. mit Python, MATLAB, EXAM)
  • Anwendung von Unit Tests, Systemtests und Hardware-in-the-Loop Tests zur Qualitätssicherung
  • Mitgestaltung und Optimierung von bestehenden Teststrategien und -prozessen
  • Prozessgestaltung: Aufbau und Pflege von Methoden für Factory Acceptance Tests von Hardwarekomponenten

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen
  • Erfahrung: Idealerweise erste Erfahrung in den Bereichen Testautomatisierungen, Qualitätssicherung, Sensorik sowie im Umgang mit Hardwarekomponenten und in der Nutzung moderner KI-Tools
  • Fachwissen: Gute Programmierkenntnisse in MATLAB, Python oder C; erfahrener Umgang mit Testing Libraries (z. B. pytest) und Frameworks (z.B. EXAM)
  • Softskills: Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit, Sorgfalt, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Sprache: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie bringen die genannten Anforderungen als Test Automation Engineer (m/w/d) – Product Quality nur teilweise mit?
Kein Problem, wir fördern Sie in Ihrer Entwicklung. Ausschlaggebend für uns ist, dass Sie sich für Ihre Aufgaben begeistern.


  • Individuelle Wachstumsperspektiven
    Stärkenbasierte Weiterentwicklung, maßgeschneiderte Aufgabenpakete, flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit
    Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Firmenevents für die ganze Familie
  • Zukunftssicherheit
    Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
    Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga)
  • Innovatives Arbeitsumfeld
    Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung
  • Firmenrabatte und Sonderkonditionen
    Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria
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