Jobbeschreibung
Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.
Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!
- Strategischer Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs „Defence“ innerhalb der Wölfel-Gruppe
- Analyse von Marktpotenzialen und Trends im militärischen Umfeld
- Identifikation und Qualifizierung von Geschäftsmöglichkeiten in den Domänen Land, Luft und See
- Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Systemhäusern, Beschaffungsämtern, Bundeswehr und Partnerunternehmen
- Positionierung von Wölfel-Leistungen im Defence-Markt durch Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie
- Koordination interner Workshops zur Entwicklung spezifischer Produkt- und Serviceangebote
- Begleitung von Ausschreibungen und Angebotsprozessen
- Zusammenarbeit mit Engineering, Marketing und externen Partnern zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
- Unterstützung bei Zertifizierungen und Zulassungen
- Beobachtung von Markt und Wettbewerb sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wehrtechnik, Sicherheitstechnik, BWL oder Ingenieurwissenschaften mit Fokus auf Defence
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Projektmanagement, idealerweise in Defence- oder sicherheitsrelevantem Umfeld
- Fachwissen: Kenntnisse in Beschaffungsprozessen der Bundeswehr (z. B. BAAINBw, CPM (n. eu)) sowie technisches Verständnis für Schwingungen, Akustik, Simulation, Condition Monitoring oder Strukturmechanik, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, PowerBI), Erfahrung mit CRM-Systemen wünschenswert
- Softskills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber militärischen Ansprechpartnern, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit
- Sprache: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Individuelle Wachstumsperspektiven
Stärkenbasierte Weiterentwicklung, maßgeschneiderte Aufgabenpakete, flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche - Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Firmenevents für die ganze Familie - Zukunftssicherheit
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen - Betriebliche Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga) - Innovatives Arbeitsumfeld
Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung - Firmenrabatte und Sonderkonditionen
Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria