Werkstudent*in Einkauf unlackierte Anbauteile und Lacksysteme

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003W2L

Mercedes-Benz Cars Procurement & Supplier Quality (MP) stellt sich Ihnen vor:
der Bereich MP verantwortet ein jährliches Einkaufsvolumen im zweistelligen Milliardenbereich und sichert die Qualität der entsprechenden Bauteile ab. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit rund 1.500 Lieferanten im In- und Ausland werden die notwendigen Materialien für die weltweiten Produktionswerke von Mercedes-Benz Cars/Vans bereitgestellt. Standorte in Deutschland, Ungarn, Südafrika, China, Indien, Mexiko und Argentinien gewährleisten die Nähe zur Produktion. Neue Herausforderungen bestehen insbesondere in den Bereichen autonomes Fahren, Konnektivität und alternative Antriebe.

Das Center MP/X stellt sich Ihnen vor:
MP/X ist verantwortlich für den Moduleinkauf von Exterieur Teilen, für das Projektmanagement der Van-Baureihen sowie für die Kaufteilequalität von Exterieur-Teilen. Im Moduleinkauf führen wir im Rahmen von Ausschreibungen Benchmarkanalysen des Lieferantenmarktes durch, führen Vertragsverhandlungen und sind für die globale Lieferantenauswahl und damit für die Entwicklung weltweiter Sourcing Strategien zuständig.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu

  • Mitarbeit im Einkauf im Lieferantenmanagementprozess

  • Mitwirkung im Einkauf bei Vorbereitungen für die Verhandlungen mit den Lieferanten

  • Gestaltung der crossfunktionalen Zusammenarbeit mit Entwicklung, Kostenplanung, Qualitätssicherung, Logistik, Controlling und den Produktionswerken

  • Mitwirkung bei der Gestaltung der Materialgruppen- und Lieferantenstrategien des Einkäuferteams

  • Mitarbeit bei anspruchsvollen Projekten

  • Entwicklung und Erarbeitung von Methoden, Verfahren und Standards

  • Erstellung von Anfrageunterlagen, Angebotszusammenstellungen und Entscheidungsunterlagen im Rahmen von Neuvergaben sowie der Aufbau und Gegenüberstellung von verschiedenen Business Cases anhand prognostizierter Stückzahlen

  • Organisation von Workshops sowie Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen

Die Tätigkeit kann ab Februar oder März 2026 beginnen.


  • Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder ein vergleichbarer Studiengang

  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit MS-Office

  • Engagement und Teamfähigkeit

  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

  • Kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

Zusätzliche Informationen:

Ein hybrides Arbeiten mit teilweisem Homeoffice und teilweise vor Ort ist möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
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